MARS est chargé de gérer le planning par service et par catégorie de personnel. Devant la multiplication des catégories de personnel, MARS vous guide dans la conception de votre planning journalier, hebdomadaire ou mensuel pour vous permettre ensuite un suivi annuel par heure pour chaque personnel.
Vous pouvez réaliser un planning prévisionnel en détaillant, pour chacun des jours de la semaine, les lieux d’emploi de chaque personne. A partir du nombre d’heures à effectuer annuellement, vous visualisez la progression temps de travail / temps de repos.
Vous réalisez simplement le suivi des dispositions que vous créez : Congés annuels, RTT, Maladie, Formation, etc... Un planning graphique peut être imprimé par période.
MARS aborde également le suivi de carrière du personnel et lévaluation des charges salariales annuelles